为加强护理学院师资队伍建设，严把教师入口关，5月22日，护理学院开展新教师遴选试讲工作。
教务处副处长尹晶、第一临床医学院副院长王丽芹、药学院副院长谢海龙、护理学科带头人穆欣担任本次遴选工作评委。护理学院副院长王海主持活动。
试讲活动由教师本人向教研室提出申请，经教研室初审后上报教研部再次进行资格审查，最终确定试讲名单。在遴选当天，8位新教师精心展示课堂导入、内容讲解、师生互动等环节，与会专家就新教师课堂教学内容展示、教学方法展示、课堂效果和教师素养四个方面进行评审。
王海在总结讲话时指出，公开进行教师遴选是加强临床教师队伍建设的重要举措之一。护理学院聚焦专业内涵建设和人才能力培养，通过深化协同育人，成立了8个教研室，希望各教研室进一步发挥老教师的“传、帮、带”作用，帮助青年教师快速成长，为本科教育教学审核评估及学院专业认证工作贡献力量。
供稿/摄影：附属第一医院宣传部 编辑：万叶馨
